Archivo de la etiqueta: omar moyano

Programa de Entrenamiento «Excelencia en ventas, Motivación y Liderazgo comercial» – RIPLEY

Entrenar a nuestros supervisores y jefes de ventas es por donde tenemos que empezar para lograr equipos de mucha trascendencia dentro de la organización.

Dejemos de ascender incorrectamente a las personas y hacerles creer que están preparadas para sumir un rol de liderazgo, motivación y formación.

Señores empresarios y gerentes generales en una empresa todos Venden!!!

Logremos equipos altamente productivos haciendo que cada uno de nuestros colaboradores se sienta el gran protagonista del cambio y mejora constante.

Hagamos que cada uno de nuestros vendedores trabaje como un gerente de ventas.

Desarrollemos liderazgo, trabajo en equipo y sobretodo comunicación asertiva e inteligencia emocional.

No usemos a las personas para obtener resultados ni para estar acompañados, compromiso es lo que necesitamos siempre y cuando admiremos y estemos enamorados de nuestro trabajo y las personas que nos rodean.

Muchos éxitos.

 

Programa “Inteligencia emocional aplicada a las ventas y el servicio al cliente” -TABERNERO

Amemos y disfrutemos cada una de nuestras acciones y dejemos de ser felices solo con los resultados.

Necesitamos aprender a impactar y a brindar seguridad con nuestro lenguaje verbal y corporal.

Entrenamos  a todo tu organigrama comercial en técnicas de ventas y negociación, motivación y liderazgo logrando equipos de alto rendimiento.

El departamento de ventas no es toda la empresa, pero toda la empresa se debe comportar como una fuerza de ventas!!!

Programa de Entrenamiento «Excelencia en ventas, Motivación y Liderazgo comercial» – RIPLEY

Entrenar a nuestros supervisores y jefes de ventas es por donde tenemos que empezar para lograr equipos de mucha trascendencia dentro de la organización.

Dejemos de ascender incorrectamente a las personas y hacerles creer que están preparadas para sumir un rol de liderazgo, motivación y formación.

Señores empresarios y gerentes generales en una empresa todos Venden!!!

Logremos equipos altamente productivos haciendo que cada uno de nuestros colaboradores se sienta el gran protagonista del cambio y mejora constante.

Hagamos que cada uno de nuestros vendedores trabaje como un gerente de ventas.

Desarrollemos liderazgo, trabajo en equipo y sobretodo comunicación asertiva e inteligencia emocional.

No usemos a las personas para obtener resultados ni para estar acompañados, compromiso es lo que necesitamos siempre y cuando admiremos y estemos enamorados de nuestro trabajo y las personas que nos rodean.

Muchos éxitos.

Programa “Inteligencia emocional aplicada a las ventas y el servicio al cliente” -TABERNERO

Amemos y disfrutemos cada una de nuestras acciones y dejemos de ser felices solo con los resultados.

Necesitamos aprender a impactar y a brindar seguridad con nuestro lenguaje verbal y corporal.

Entrenamos  a todo tu organigrama comercial en técnicas de ventas y negociación, motivación y liderazgo logrando equipos de alto rendimiento.

El departamento de ventas no es toda la empresa, pero toda la empresa se debe comportar como una fuerza de ventas!!!

Programa de entrenamiento ‘’Excelencia en ventas” – TABERNERO

Entrenar a los vendedores en técnicas de ventas y negociación sin entrenarlos en habilidades blandas y programación neurolinguistica no tiene sentido.

No obtengamos más conocimientos sin tener magia, encanto, servicio y disciplina.

Insisto, la supervisión de ventas es la posición más importante para la trascendencia del equipo.

Del cuero salen las correas!!!

Dejemos de hablar, informar o comunicar y empecemos a transmitir emociones.

Los clientes olvidarán lo que les dijimos pero jamás olvidarán lo que les hicimos sentir.

Programa de entrenamiento ‘’Excelencia en ventas” – TABERNERO

Entrenar a los vendedores en técnicas de ventas y negociación sin entrenarlos en habilidades blandas y programación neurolinguistica no tiene sentido.

No obtengamos más conocimientos sin tener magia, encanto, servicio y disciplina.

Insisto, la supervisión de ventas es la posición más importante para la trascendencia del equipo.

Del cuero salen las correas!!!

Dejemos de hablar, informar o comunicar y empecemos a transmitir emociones.

Los clientes olvidarán lo que les dijimos pero jamás olvidarán lo que les hicimos sentir.